沈阳建筑资质
1、建立人员及其证件明细台账,以便统一管理;
2、技术人员的注册,续教育,续注册,变更等等维护的工作。通过明细的建立,证书到期时间,继续教育时间,我们可以知道在一段时间内过期的可以同时报名继续教育;
3、应该要及时上报专业人员需求,协助人力资源招聘技术人员;
4、计划并安排每年的造价员,监理员,人防监理人员的培训和续教育工作;
5、对技术人员能力提升,职称评定工作的上报及跟踪;
6、建立相关各部门的关系及维护(市建委,建设厅,各协会);
7、(人员合同,证件,人员资料,用电,网络,值班,加班,公司资料保密,信息保密);
8、公司人员证件的使用,借用必须经过公司领导的审批同意;
9、提供其他合理化建议。
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